女性の活躍推進企業データベース

タイトルのようなデータベースサイトがあるのをご存知でしょうか。

厚生労働省の管轄で、企業における女性の活躍状況に関する情報を一元的に集約したデータベースとされています。

そもそもこのデータベースは、「日本再興戦略」改訂2014の中で、「政府において、女性の登用状況等に関する企業情報を一元化することで総合データベース化を図り、企業の女性活躍に向けた取組を推進する」とされたことを受け、内閣府の 「女性の活躍『見える化』サイト」と統合し、2016年2月29日にオープンしたもののようです。

データベースとなる情報はどのようなものかというと、「各社の女性の活躍に関する情報」です。
法律で定められている情報公表の項目は以下の通りです。

1. 採用した労働者に占める女性労働者の割合
2. 採用における男女別の競争倍率又は採用における競争倍率の男女比（男性の倍率を1としたときの女性の倍率）
3. 労働者に占める女性労働者の割合
4. 男女の平均継続勤務年数の差異又は男女別の採用10年前後の継続雇用割合
5. 男女別の育児休業取得率
6. 一月当たりの労働者の平均残業時間
7. 雇用管理区分ごとの一月当たりの労働者の平均残業時間
8. 年次有給休暇の取得率
9. 係長級にある者に占める女性労働者の割合
10. 管理職に占める女性労働者の割合
11. 役員に占める女性の割合
12. 男女別の職種又は雇用形態の転換実績
13. 男女別の再雇用又は中途採用の実績
14. データの対象
15. データ更新時点
16. 備考欄
17. 自由記述欄
18. 公共調達資格情報

女性活躍推進法により、2016年4月から常用労働者301人以上の企業は、上記項目のうち1項目以上の情報の公表が義務となりました。（300人以下の企業は努力義務）

現在の登録企業者数は5200社を超えていて、産業分類や都道府県ごとに見ることができます。